Son dönemdeki şirket yeniden yapılanmasında, Messari şirketindeki kıyımlar, yeni CEO Diran Li liderliğindeki bir yapay zeka odaklı dönüşüm ve üçüncü kıyım dalgasıyla birleşiyor, kurumsal müşterilere etkileri olacak.

Messari şirketindeki liderlik değişikliği

Blockchain verileri şirketi Messari, CEO değişikliği ve personelde daha fazla kesintiyle işaretli yeni bir dönem haberini verdi. Şirketin iş modelini yapay zeka üzerine odaklanacak şekilde yeniden yapılandırması gerçekleşirken bu değişiklikler yapıldı.

Daha önce Temmuz 2024’ten bu yana vekaleten CEO olan Eric Turner, Pazartesi günü istifa ettiğini doğruladı. Turner, kurucu Ryan Selkis’in sosyal medyadaki tartışmalı gönderilerinin ardından istifasının ardından bu rolü üstlenmişti.

Yönetim şimdi Diran Li’ye geçiyor, şirkette yedi yıldan uzun süredir baş teknoloji sorumlusu olarak görev yapmıştı. Li, kararın Turner ve yönetim kuruluyla yapılan bir dizi görüşmenin ardından geldiğini açıkladı.

“Eric ve yönetimle yaptığımız görüşmeler sonucunda, şirketin gelecek bölümü için doğru adımın bu olduğuna karar verdik,” diye yazdı Li X’te, bu tercihi uzun vadeli bir stratejinin bir parçası olarak nitelendirerek.

Personelde yeni kesinti

Liderlik değişikliğine ek olarak, bir başka personel azaltma dalgası ile karşı karşıyayız. Li, bu durumda kaç kişinin işten çıkarılacağı konusunda kesin bir sayı vermeden ek kesintilerin varlığını kabul etti.

“Bugün Messari’yi bugünkü haline getiren birçok meslektaşımızla yollarımızı ayırdık,” diyerek yeni CEO, bu yeniden yapılanmanın insanlar üzerindeki etkisini vurguladı. Turner ise bu kesinti turunu “ekip için zor bir gün” olarak nitelendirdi.

Bu, şirketin personelini azaltma konusundaki ilk müdahalesi değil. Şirket, Ocak 2025’te tam zamanlı işgücünün yaklaşık %15’ini ve 2023 Şubat’ında benzer bir oranda kesinti yapmıştı. Toplamda, şirket kendi istihdam yapısına üçüncü kez bir müdahalede bulunuyor.

Messari Kıyımları ve AI Odaklı Yeniden Konumlandırma

Li doğrudan yeniden yapılanmayı yeni endüstri stratejisine bağladı. Geleceğe bakarken, Messari’nin kurumsal müşterilere odaklanan “AI-first” bir şirket olarak konumunu güçlendirmeyi hedeflediğini belirtti, ileri düzey araştırmalar ve yapay zeka tabanlı ürünler aracılığıyla.

2018’de kripto sektöründeki araştırma ve veri platformu olarak kurulan şirket, 2024 yılı boyunca hizmetlerine yapay zeka teknolojilerini entegre etmeye başlamıştı. Bugün farklı kripto alanlarıyla ilgili analitik raporları, market verileri araçları ve New York’taki yıllık Mainnet konferansı organizasyonu ile tanınıyor.

Bahsedildiği gibi, kesin bir hedef belirlendi. Diğer birçok dijital ekosistem şirketi, bu teknolojiler etrafında yapılarını ve tekliflerini yeniden düzenliyor, sık sık bu süreci personel kesintileriyle birlikte gerçekleştiriyor.

Başka şirketler konusunda bağlam: Messari gibi diğer şirketler arasında yapılanmalar ve AI odaklılık

Messari’nin bu değişimi daha geniş bir dinamik içinde yer alıyor. Jack Dorsey tarafından kurulan Block, geçen ay yaklaşık 4.000 iş tanımı yaparak, bu durumun arkasındaki nedenler arasında AI odaklı bir yeniden yapılanma olduğunu belirtti.

Ayrıca, Optimism ekosistemine çalışan OP Labs şirketi, geçen hafta iş gücünü yaklaşık %20 oranında azalttı. Her iki durumda da, bu blockchain verileri şirketi gibi maliyetlerin düzeltilmesi, teknolojik yeniden konumlandırmayla bağlantılıydı.

Genel olarak, kripto doğumlu ve finans teknolojisi şirketlerinin AI’ı rekabet avantajı olarak kullandığı bir manzara ortaya çıkıyor, ancak sık sık yatırım önceliklerini ve iç yapısını yeniden tanımlarken personel kesintileriyle birlikte bu süreci gerçekleştiriyorlar.

x402 protokolü ve data layer’ın açılması

Liderlik değişikliği açıklamasından bir haç gün önce Li, başka bir stratejik adımı duyurdu: şirketin veri katmanını kendi başlarına hareket eden AI ajanlarına açmak. Bu, şirketin x402 protokolünü benimsediği anlamına geliyor.

Bu sistem aracılığıyla, şirket tarafından toplanan ve yapılandırılan kurumsal düzeydeki kripto verileri, geliştiricilere ve yapay zeka ajanlarına erişilebilir hale geliyor. Ayrıca, bu altyapı, bu ajanların blockchain bilgilerini bağımsız olarak danışmalarını ve kripto cüzdanlarını kullanarak ödemeler yapmalarını sağlar.

Bu seçim, şirketi dijital varlık endüstrisindeki AI uygulamaları için referans altyapı sağlayıcısı olarak konumlandırmayı amaçlıyor. Daha kapalı modellere karşı, veri katmanının açılması şirketi üçüncü taraflar için veri sağlayıcı olarak güçlendiriyor.

Kripto doğumlu şirketler arasında AI’nin genişlemesi

Şirketin yeni stratejisi, kripto sektöründe doğan ve şimdi giderek daha fazla AI alanında yer alan diğer şirketlerin başladığı yolda ilerliyor. Bu şirketlerin arasında Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings, Hut 8 ve Galaxy Digital bulunmaktadır.

Bu şirketler, başlangıçta madencilik, altyapı veya dijital varlıklara bağlı finansal hizmetlere odaklanmış olsalar da, hizmetlerini yapay zeka alanına genişletiyorlar. Bu manzara içinde, blockchain veri şirketinin adımı endüstrinin evrimiyle uyumlu görünüyor.

Ayrıca, yüksek performanslı hesaplama, özel depolama ve yapılandırılmış kripto veri kümeleri arasındaki entegrasyon yeni iş fırsatları sunuyor, özellikle ileri düzey veri çözümleri arayan kurumsal müşteriler için.

Turner’ın gelecekteki rolü ve perspektifler

CEO rolünden istifa etmesine rağmen, Eric Turner danışman olarak şirketle ilgili olarak aktif kalacak. Varolan bu durum, Diran Li liderliğindeki yeni yapıya geçiş sürecinde sürekliliği sağlayabilir.

Ancak, iç yapısında yeniden yapılanma ve yapay zeka odaklı stratejinin nasıl karşılanacağı pazar tarafından hala görülmeli. Tekrar tekrar personel üzerinde yapılan müdahaleler, maliyet içermeyen bir iyileştirme aşamasını gösterse de, veri katmanının açılması ve AI odak noktası gelecek yıllar için net bir yol izliyor.

⚠️ Bu içerik yatırım tavsiyesi değildir.