Crypto.com, stratejik girişimlere odaklanmak amacıyla yaklaşık 180 çalışanını (%12) işten çıkarıyor. Singapur merkezli kripto borsası Crypto.com, küresel iş gücünden yaklaşık %12’sini oluşturan 180 personelini azaltarak stratejik bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Haber, The Straits Times’dan gelen bilgilere dayanıyor.

İçeride yeni bir düzenleme çerçevesinde, Crypto.com’un son istihdam kesintileri genel bir şirket yeniden yapılanmasının bir parçası olarak gerçekleşti. 19 Mart sabahı gönderilen bir e-postada insan kaynakları departmanı, işten çıkarmaların daha geniş bir şirket yeniden yapılanmasının bir parçası olduğunu açıkladı. Ancak, mesaj, sadece “ana iş girişimlerine” doğru bir değişikliğe atıfta bulunarak detay vermedi.

Küresel çalışan sayısı kesintiden önce, şirket web sitesinde yayınlanan verilere göre 1.500’ü aşıyordu. Henüz kesintiden etkilenen Singapur’daki personel sayısı net değil.

Bir Singapur tabanlı çalışan, The Straits Times’a, sabah Slack iç iletişim platformundan dışarı çıkarıldıktan sonra kendi dahil olma durumunu öğrendiğini ve 19 Mart öğleden sonra insan kaynakları ile bir toplantıda küresel iş gücünün yaklaşık %10’unun etkilendiğinin söylendiğini belirtti. Aynı toplantıda bulunan üst düzey bir yönetici, organizasyon yapısının fazla katmanlı ve bölümlenmiş hale geldiğini ve süreçleri yavaşlattığını ve verimsizliklere neden olduğunu vurguladı. Yöneticiye göre, şirket şu anda yeni araçları, platformları ve teknolojileri en iyi şekilde kullanmak zorunda olan kritik bir noktada bulunuyor.

The Straits Times, en çok etkilenen departmanların büyüme ve müşteri ilişkileri yönetimi olduğunu öğrendi. Singapur’da, bu alandaki yerel ekibin 20 kişilik ekibinden daha fazlasının işten çıkarıldığı bildirildi.

Şirket, geniş çapta yapay zeka çözümlerini entegre eden gerçekçi bir grupla birleştiğini doğruladı. Ayrıca, büyümeye öncelik verilen alanlara odaklanmaya ve iş verimliliğini artırmaya devam ederken, iş gücünün yaklaşık %12’sinin azaltılmasına karar verildi.

Şirket, etkilenen tüm çalışanların bilgilendirildiğini ve yeni fırsatlara geçişi kolaylaştırmak için destek ve kaynaklar aldıklarını belirtti.

2016 yılında Hong Kong’da kurulan şirket, şu anda Singapur, Fransa ve Amerika Birleşik Devletleri gibi farklı ülkelerde ofislere sahip. 2024 yılında platformunda kayıtlı 100 milyon kullanıcıyı aştığını duyuran şirket, kripto sektörünün en önemli operatörlerinden biri olarak kendini kanıtladı.

Ancak, yeni Crypto.com işten çıkarmaları, şirketin son yıllarda başlattığı personel kesintileri serisine ekleniyor. Şirket, pazar koşullarına uyum sağlamak için maliyetleri azaltmak amacıyla son beş yılda birkaç işten çıkarma turu gerçekleştirdi.

2022’de makro ekonomik tablonun kötüleşmesi ve faiz oranlarındaki artışla başa çıkmak için borsa, yaklaşık %5’lik 5.000 çalışanlık iş gücünden 260 pozisyonu kesmişti. Daha sonra, 2022’de Sam Bankman-Fried’e bağlı FTX’nin çöküşü, şirketi 2023 yılında iş gücünün yaklaşık %20’sini daha kesmek zorunda bıraktı.

Yönetim, mevcut yeniden yapılanmayı, organizasyon yapısını basitleştirmek ve karar verme süreçlerini hızlandırmak için gerekli bir adım olarak sunuyor. Ayrıca, şirket genelinde yapay zeka çözümlerinin entegrasyonu, verimliliği artırmak için merkezi bir unsurdur.

Sonuç olarak, bu önlemlerin borsanın rekabetçi konumunu ve özellikle büyüme ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında müşterilere sunulan hizmet kalitesini nasıl etkileyeceği değerlendirilmelidir.

⚠️ Bu içerik yatırım tavsiyesi değildir.