Crypto.com’da %12 İşten Çıkarma: Borsa İçin Neler Değişiyor?

Metni:

Kripto borsası Crypto.com, yaklaşık 180 çalışanı (%12) işten çıkararak yeniden yapılanma ve stratejik girişimlere odaklanma kararı aldı. İç kaynaklardan alınan bilgilere göre, bu son işten çıkarmalar, borsanın daha stratejik alanlara odaklanma amacıyla gerçekleştirdiği ek bir küçülme adımı olarak nitelendiriliyor.

Crypto.com’un Singapur merkezli kripto para alım satım platformu, dünya genelinde yaklaşık 1500 çalışanının %12’sine denk gelen 180 kişiyi işten çıkararak yapısal bir değişime gitmeye karar verdi. Şirket kaynaklarından gönderilen e-postada, işten çıkarmaların genel bir yeniden yapılanmanın bir parçası olduğu belirtildi. Ancak, 19 Mart tarihinde gönderilen bu e-postada, sadece “ana iş girişimlerine” odaklanma değişikliği vurgulanarak detaylı bilgiler verilmedi.

Önceden 1500’den fazla çalışanı bulunan Crypto.com, Singapur’daki çalışan sayısının bu son işten çıkarmalardan etkilenenlerin sayısı hakkında net bilgi vermedi. The Straits Times gazetesine konuşan bir çalışan, kendisinin dahil edilip edilmediğini görmek için iç iletişim platformu Slack’ten çıkarıldığını belirtti. 19 Mart akşamı insan kaynakları ile yaptığı görüşmede, dünya genelinde çalışanların yaklaşık %10’unun etkilendiği ve departmanlara göre farklılıkların olduğu kendisine bildirildi.

Toplantıda bulunan bir yönetici, şirketin organizasyon yapısının fazla katmanlı ve parçalanmış hale geldiğini belirterek iş süreçlerinin yavaşladığını ve verimsizlik yarattığını söyledi. Yöneticiye göre, şirket, mevcut yeni araçlar, platformlar ve teknolojilerden en üst düzeyde faydalanması gereken bir aşamada bulunuyor.

The Straits Times’ın haberine göre, en fazla etkilenen departmanlar büyüme ve müşteri ilişkileri yönetimi departmanları oldu. Singapur’da, bu alanlarda faaliyet gösteren 20 kişilik yerel ekibin yarısından fazlasının işine son verilmesi, özellikle bu pozisyonlarda belirgin bir müdahale olduğunu gösteriyor.

Şirket, yapay zeka çözümlerinin geniş çapta entegre edildiği bir dizi kuruluşa katıldığını ve öncelikli büyüme alanlarına odaklanılarak iş verimliliğinin arttırılacağını belirtti. Bu doğrultuda, işgücünün %12 oranında azaltılmasına karar verildi ve etkilenen tüm çalışanların destek ve kaynaklarla yeni fırsatlara geçişi kolaylaştırıldı.

Hong Kong merkezli olan ve bugün farklı ülkelerde ofisleri bulunan Crypto.com, 2016 yılında kuruldu ve platformunda kayıtlı 100 milyondan fazla kullanıcısı olduğunu 2024’te duyurarak dijital para birimi sektöründe önde gelen aktörler arasında yer aldığını teyit etti.

Ancak, Crypto.com’daki bu son işten çıkarmalar, son yıllarda çalışanları ilgilendiren bir dizi müdahalenin bir parçası olarak geliyor. Örneğin, 2022’de genel ekonomik durumun kötüleşmesi ve faiz oranlarının yükselmesiyle borsa %5 oranında, yani toplam 5000 çalışandan 260 kişiyi işten çıkarmıştı. Daha sonra, Sam Bankman-Fried ile ilişkili FTX’in iflasının yaşandığı 2022’de ve 2023’te %20 daha fazla işten çıkarılma gerçekleşmişti.

Genel olarak, mevcut yönetim çalışma yapılarını daha basitleştirmek ve karar alma süreçlerini hızlandırmak amacıyla bu yapılanmayı gerekli bir adım olarak değerlendirirken, şirketin hizmet kalitesi ve rekabetçi konumu üzerindeki etkileri, özellikle büyüme ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında, dikkatle değerlendirilmelidir.

⚠️ Bu içerik yatırım tavsiyesi değildir.